良き先輩の良き教え・・・
4月がスタートして約一週間！
新しい環境でいかがお過ごしでしょうか？
伝える、教える・・
コレってすごく難しいですね。
けれど、あなたが変われば、周りも変わります！
全てはその人の心がけ次第なのです・・・
魔法の言葉 第22章 「良き先輩の良き教え・・・」
以前、後輩の指導に悩んでいる人と食事をした事が
ありました。
毎年毎年、後輩が入る度に同じ事を説明し
理解してもらえず・・・・
こんな悩みがあったそうです。
人には、向き不向きがあって、
「1」言えば⇒「10」出来る人
「10」言っても⇒「2」しか出来ない人
色々な人がいますから仕方がないですね。
人に物を教える、成長させるのは
「山を登る事」にすごく似ています。
初めは1人では登れない新入社員・・
そこで先輩、上司の皆は、「あーだこーだ言いながら」
背中を押して山を登ります。
登っている途中で
「登るのを諦めてしまう人や」
「座りこんでしまう人・・」
「勝手に違うルートで登ってしまう人・・・」
色んな人がいますが、それでも背中を押し続けます。
頂上を目指して、「登り方」を教えながら
何年かかるか分からない「山」を登り続けるのです・・・
ある程度山を登ると、自分で考え
自らの足で頂上を登る人もいます。
最後まで人の力を借り、頂上まで到達する人もいます。
どちらにしても、到達した事に変わりはありません・・
その後は、今までの努力のお陰で
自然と山を下るコト、また他人の力を借りず
加速する力を使うコトが出来るのです。
ある態度の年齢になってくると
こういった場面がすごく多くなってきます。
教える過程で、自分の教えが本当に正しいのか？
悩んでしまう事も多々ありますが
絶対にあなたの思いは伝わっているはずだと思うし
「登り方」⇒「教え方」が上手くなくても
一緒に成長し、最後まで登る事が出来ればそれでいいのでは
ないかと最近思います。
ウサギとカメのお話・・
どっちが偉いとか、優れているとかではなく
その人の良い所、素敵な所を見つけて
少しづつでもいいので、必ず頂上まで見送ってあげてくださいね！
良き先輩は良き後輩を育てます！
